中国二十冶：树立安全责任意识，打造安全行为之星

为切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为、降低和杜绝现场违章作业问题的发生，中国二十冶集团有限公司各项目部陆续举行争当“行为安全之星”活动。针对此次活动，公司安监部以详细策划、指导、跟踪考核等多种方式进行推进，把说教变成引导,把处罚变为奖励,让一线员工逐渐成长为安全意识强的新时代建筑工人。

全员参与，争当行为安全之星

活动由各项目部建立“行为安全之星”活动实施小组，通过微信、展板、条幅等多种形式对各项目全体人员进行宣贯，要求全体一线人员做到“安全生产，人人有责”。力争通过此次活动，做到人人参与其中，把项目的安全管理水平、项目员工的安全责任意识等方面，推向一个更严、更强的高度上。

安全观察，监管有效双向反馈

活动设置安全观察员，通过现场安全巡检，严格遵循公平公正、正向激励、全范围覆盖和对比选优原则，对阻止现场违章行为、积极参加项目各项安全活动、提出合理化建议等行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”。同时，安监部根据工作开展情况和工人反馈情况对安全观察员履职情况进行监督考核。

正向激励，促使主观意识转变

采用正向激励，让作业人员不再对安全管理存有抵触心理，主动做到“三不伤害”，促使一线人员从“要我安全”向“我要安全”的主观意识转变，从根本上降低和杜绝现场违章作业问题的发生，全面提高施工作业人员的安全意识和安全行为。

据悉，中国二十冶集团有限公司起源于1948年，隶属于中国中冶，是世界500强中国五矿旗下的核心骨干子企业，是一家集投融资、规划设计、工程建设、运营服务为一体的大型工程总承包企业集团。