猎聘发布“最受90后青睐的公司TOP100”榜单 阿里、哔哩哔哩等上榜

2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,他们已经成长为一批有为青年,并且开始承担更多的责任,逐渐成为了社会的中坚力量。近日,猎聘发布《2020年90后职场人洞察报告》,并基于猎聘平台90后用户过去一年的搜索、浏览、投递等多个行为维度的大数据,发布“最受90后青睐的公司TPO100”榜单。

在直播、二次元、宠物等热门领域,90后从业者占比超50%

在当下比较热门的领域中,如直播、电竞、二次元等,90后已经在该领域中挑起大梁。猎聘大数据显示,在直播、电竞、民宿、二次元、宠物五个领域中,90后从业者的占比均已超50%,占比分别为65.98%、53.04%、52.34%、51.44%、50%。

这些热门领域显著受益于互联网的普及、亚文化的发展,90后正好处于这些领域发展崛起的时代,对这些领域的兴趣和价值认同感较强,因此更容易吸纳90后的青睐;同时不断丰富的渠道和不断扩展的行业规模,也亟需更多年轻人的加入。

近五成90后有副业,微商、家教、摄影、撰稿成热门副业

当下,斜杠青年的工作方式成为一种流行趋势,副业被更多人所接受,从事副业不再是一件遮遮掩掩的事。本次调研发现,近五成90后均有副业,其中在90-94年出生的职场人中,49.26%的人有副业,而没有副业的人占到50.74%。而在95后中,有副业的人占到50.26%,比例略高于90-94年出生的人;没有副业的人占比为49.74%,比例略低于90-94年出生的人。

在90-94年出生的职场人中,从业人数比例最高的副业是微商、撰稿、代购、设计,其占比分别为36.54%、27.71%、23.49%、23.49%;而95后从业人数比例最高的三大副业为微商、家教、摄影,其占比分别为32.63%、26.32%、20.00%。这几个副业的共同特点体现为:工作时间相对灵活,如微商、代购、家教;创意性较高,如撰稿、设计、摄影。

撰稿需要一定的文字功底和社会阅历,因而从事此副业的90-94年的职场人比95后的占比高。而家教可以作为一种兼职赚钱的手段,但对于个人的职业成长性帮助不大,更适合于尚未进入职业深耕期的95后。

敢想敢干,超四成90后条件不成熟也想创业

如今,“为自己打工”是不少年轻人推崇的一种工作理念。在今年存在全国性疫情的情况下,90后对创业持什么态度?本次调研结果显示,即使条件不够成熟,仍有40.3%的90后抱有创业的想法。显然仍有不少90后有比较热血的一面,他们对未来发展有自己的考量,充满激情。

在40.3%的有创业想法的90后中,当被问及“如果创业,你最想做什么”时,他们想从事的排名前十的项目是:开餐饮店、开服装店、教育培训、开奶茶店、自媒体、养殖业、开网店、物流配送、开甜品店、服装设计。整体来看,很多90后都选择了实现自己的店主梦,希望把爱好变成事业,“甜品热”“奶茶热”热也席卷90后群体。

90后最青睐公司TOP100  阿里、哔哩哔哩等上榜

此外,基于猎聘平台90后用户2019年3月31日-2020年4月1日的求职行为,包含对企业的搜索、浏览、投递、沟通等维度,猎聘还发布了“最受90后青睐的公司TPO100”榜单。

上榜企业涉及的行业众多,有互联网、金融、文教传媒、交通出行、机械制造、房地产、消费品等,这也反映了90后人才遍布各行各业的特点。从具体的企业来看,不仅阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、宝洁、碧桂园、滴滴出行、美团、新东方、伊利等各领域领导企业上榜,哔哩哔哩、快手、作业帮、大疆等近年来发展迅猛的企业亦榜上有名。

通过分析90后职场人现状和他们青睐的公司,猎聘高级职场顾问建议企业根据90后职场人特点制定更合理的招聘策略,在帮助他们实现自己价值的同时,最大化实现雇主的目标和价值;同时建议90后职场人继续保持自信,务实进取,全面提升自身能力,在各行各业中实现自己的价值。

附:最受90后青睐的公司TOP100榜单(以首字母排序,排名不分先后)